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Rolls-Royce lanzó esta semana la segunda fase de su programa de reclutamiento de aprendices, que se unirán al programa de formación de la compañía en agosto de 2007. Se formarán en pintar, manejar la madera y la piel, el ensamblaje y otras áreas vitales para el acabado de coches de lujo.
El programa comenzó en 2006 con la participación de 12 aprendices, a los que ahora se unirá esta segunda generación. Según Ian Robertson, CEO de Rolls-Royce, “la compañía está creciendo y necesitará gente en los próximos años, y estos chicos serán los primeros a los que recurramos en ese momento”.
Y hacen bien en formarlos porque una marca como Rolls-Royce depende más que ninguna de tener unos excelentes trabajadores de base.
Fuente | Rolls-Royce
