Soy propietario de un Ford y de momento, no tengo ninguna queja del trato que me dan en el concesionario (que ya es decir), pero después de ver esta noticia, la marca del óvalo ha perdido muchos enteros, por lo menos en lo que respecta en el trato hacia su personal (seguro que hay otras noticias similares de otras marcas, pero de momento esas las desconocemos), que luego son los que nos atienden a nosotros. Y si estos no están contentos, no esperes una relación muy cordial entre cliente y trabajador.
No me parece lógico, y sí de muy mal gusto, enviar una felicitación con casi un año de adelanto del 30 aniversario de tu entrada como trabajador en una empresa después de haberte despedido nueve meses antes de cumplir esos 30 años y haber perdido parte de tu jubilación por un cese en tu trabajo motivado por un plan de reestructuración de la empresa. Lo que se ve en la imagen es lo que se ha encontrado Michael Stawasz (uno de los más de 4.000 afectados por esta reestructuración) en su buzón de correo. Parece una broma de mal gusto, pero según palabras de Ford, no es una broma pesada, es una forma de rendir homenaje a los servicios prestados durante la relación laboral con estos trabajadores.
Para colmo, el paquete contenía una catálogo para elegir un regalo de entre los disponible, como muestra de agradecimiento. Vergonzoso y mezquino a partes iguales. Es increible como para las grandes empresas, un trabajador no es más que un número de la Seguridad Social y lo poco que les importa lo que hacen con ellos.
Si eso me lo hacen a mi, me planto en la oficina de Bill Ford Jr. y le meto su felicitación por el c… clavo la felicitación con una chincheta en la frente, no sin antes mentarle lo agradecido que estoy al mundo de que su madre lo trajese entre nosotros…
Vía | Autoblog
Publicidad de coches, ¿engañosa?
Koenigsegg ya no quiere Saab
El Salón del VO de Madrid mantiene sus números
Ford Focus RS, prueba (parte 4)
Ford Focus RS, prueba (parte 3)
Efectivamente, más de uno querrá metérsela por ahí mismo.
mira que sale caro no ser capaz de reconocer los errores propios... Ford habrá creado polemica por decir "es una forma de rendir homenaje a los servicios prestados durante la relación laboral con estos trabajadores", pero lo mas probable es que an alguna base de datos perdida de el complejo entramado de datos de la ford que probablemente gestione una subcontrata habra una entrada que dice que hay que enviarle una postal a este señor por que lleva 30 años...
lo digo por que hace años que sigo recibiendo las postales de feliz navidad y cumpleaños de mi difunta madre que envia una conocida cadena de tiendas. Y eso que ya van dos años seguidos que me llaman para preguntarme por que su tarjeta no realiza gasto alguno.
Hola a todos: Tengo en mi posesión un Ford Focus matriculado en el año 2.002... y la verdad es que me ha decepcionada en gran medida; los pilotos de freno se funden (una bombilla=1 mes), las luces cortas se me van al año, poca estabilidad.... en fin, resumiendo, es una patata. Encima, cuando he ido al concesionario, sólo por entrar por la puerta estoy casi más que seguro que me cobrarán más de 200€, cuando no son los discos "supergastados" que me iban a enseñar y no lo hicieron, cuando no el aceite mucho más caro que el que normalmente uso, cuando no meter el coche en el tester para ver que le pasa y decirme que no tienen ni puñetera idea de lo que le pasa.... vamos, que también se han lucido conmigo... A parte, conozco el caso de otro amigo mío que tiene un Ford Mondeo matriculado en el 99. Al año y un mes, tuvo que cambiar TODA la electricidad del coche, lo que le costó más de 1.200€.
No se, pero para ser "tanta" marca como dice ser, Ford tiene bastante fallos y deja muchísimo que desear, no corresponde la teoría CALIDAD - PRECIO.
Un saludo!!
Estos problemas en Ford ya vienen de muy atras.Mi hermano compro uno de los primeros Escort,a los 15000 KM se le fue la junta de la culata(seguramente no estaba bien apretada en fabrica).Como ya no estaba en el año de garantia,tuvo que pagar!la culata entera,porque no se podia reparar solo la junta!.Yo no quiero un Ford ni regalado
Henry Ford fue el que dijo que habia que tratar bien a los empleados porque asi se mejoraria la produccion no? Ya veo que siguen su ejemplo...
Pues a mí no me ha pasado nada con ford, y eso que tengo 3 ford... tengo un Orion de hace 15 años aprox y está como una punchita, mi ford focus, me ha salido buenisimo, ningun fallo, ninguna bombilla... y el mondeo otra cosa rica... así que no se... aunque es verdad que todas las marcas tienen fallos y problemas, y ovejitas negras hay muchas...
Hola a todos!. Lo primero que tengo que decir es que con referencia al primer mensaje en cuestion, muchos quisieran que alguien se acordara tan pronto y por adelanto de que tiene un trabajdor 30 años en su compañia.(que no quiera pagar la restructuracion de la compañia con su caso, ya que seguro que si ha sido buen trabajador no le faltaran ofertas; que faltan muchos ingenieros! con titulacion y experiencia, claro esta!!)Aqui en Valencia conozco gente que se lo han dado con un año de retraso! y que? pues nada, una empresa asi de grande no puede tratar a cada uno como unico.De eso depende que ha quien reportes sea un jefe sociable (y los hay) Y quien crea que debe ser asi no ha estado en una empresa como esta donde todo el mundo es un numero y lo que haces tu hoy mañana lo puede hacer otro o un robot si me apuras...
Muy motivados no andarán, cuando un comercial de dicha casa te manda directamente a cualquier marca de la competencia para que adquieras tu vehículo comercial y si les das tus datos para que te pasen presupuesto por un producto directamente ni contesten. Muy mal trato el de Ford. Ellos se escudan en que la nueva Transit les tiene asfixiados, pero Mercedes por ejemplo también anda de renovación y se desviven por atenderte. En fin, perdieron su oportunidad para que me hiciese cliente suyo... Bye!
En referencia a Xal no se que ford conoces pero la de valencia seguro que no. A estos (de encargado de lina hacia arriba) la educacion se la dejan en casa